In Lombardia le donne continuano a rafforzare il proprio ruolo nel mondo del lavoro e dell’impresa. I dati dell’Osservatorio MPI di Confartigianato Lombardia, diffusi in occasione della Giornata internazionale della Donna, mostrano un quadro in cui cresce il protagonismo femminile, pur con alcune sfide ancora aperte sul fronte della partecipazione al lavoro e della conciliazione tra vita professionale e personale.
A livello regionale, nel 2024 il tasso di occupazione femminile ha raggiunto il valore più alto mai registrato: 67,1%, anche se resta un divario di 15,2 punti percentuali rispetto agli uomini. Parallelamente, nei primi nove mesi del 2025 la crescita del lavoro indipendente è stata trainata proprio dalle donne, con un incremento del 14,1%, molto superiore a quello maschile (+2,5%). In Lombardia le imprese femminili sono 181.469, pari al 19,3% del totale, mentre 38.984 sono imprese artigiane guidate da donne. Una quota significativa è rappresentata da imprenditrici giovani under 35 (14,6%) e da imprenditrici straniere (20,2%).
Il fenomeno riguarda da vicino anche il territorio lecchese. Nel 2025 le imprese femminili registrate in provincia di Lecco sono 5.075, pari al 21,1% del totale delle imprese locali. Di queste, 525 sono guidate da giovani imprenditrici under 35 (10,3%) e 488 da imprenditrici straniere (9,6%). Una componente significativa è rappresentata dall’artigianato: 1.278 imprese artigiane femminili, che costituiscono il 16,2% dell’artigianato provinciale e circa un quarto delle imprese femminili complessive. Sul fronte del lavoro, nel 2024 il tasso di occupazione femminile nella provincia di Lecco si attesta al 64,5%, con un divario di 16,3 punti percentuali rispetto a quello maschile, dato che evidenzia come resti ancora spazio per rafforzare la partecipazione femminile al mercato del lavoro.
«I dati – afferma Silvia Dozio, presidente del Movimento Donne Impresa Lecco e Lombardia – ci raccontano una Lombardia in cui le donne non sono solo una componente del mercato del lavoro, ma una forza che crea impresa e genera sviluppo. Nei primi nove mesi del 2025 la crescita del lavoro indipendente è stata trainata proprio dalle donne; è un segnale molto chiaro: sempre più donne scelgono l’impresa come spazio di autonomia, innovazione e responsabilità. Queste aziende non solo creano occupazione, ma presidiano servizi essenziali per i territori, dall’alimentare alla manifattura, dai servizi alla persona fino alle attività più innovative. Il nostro impegno come Movimento Donne Impresa è rafforzare questo protagonismo: sostenere l’accesso all’imprenditorialità femminile, accompagnare le nuove generazioni e valorizzare il contributo delle imprenditrici alla crescita economica e sociale della Lombardia. Perché quando cresce l’impresa femminile cresce la qualità dello sviluppo, la capacità di innovare e la tenuta delle comunità».
La vivacità dell’imprenditoria femminile a Lecco è testimoniata dal germogliare di realtà a guida rosa in molteplici settori merceologici. Un esempio è quello di “Verdegiada”, impresa di Lecco che opera nella cura del verde condotta da Giada Chiappa. «Essere imprenditrice donna oggi – commenta – non significa semplicemente avviare e gestire un’impresa bensì aprire nuove strade. Creare nuove relazioni professionali nel territorio. Sfidare e superare stereotipi, che attualmente anche nel mio settore sono ancora molto marcati, e dimostrare che oggi creatività, determinazione, competenza e visione non hanno genere. Sempre più donne stanno emergendo come leader nella imprenditoria, capaci di unire capacità manageriali alla sensibilità sociale. Quando le donne trovano lo spazio per innovare e guidare, l’intero sistema produttivo ne beneficia. Per questo è fondamentale promuovere opportunità, strumenti e una cultura che valorizzi davvero il talento femminile. In fondo fare impresa oggi da donna significa anche lasciare un segno: non solo nel mercato. Ma anche nella società».
«Le imprese guidate da donne rappresentano una componente sempre più importante del nostro sistema economico – sottolinea il presidente di Confartigianato Imprese Lecco Davide Riva –. Anche nel nostro territorio l’imprenditoria femminile dimostra capacità di innovare, di leggere i cambiamenti del mercato e di costruire valore per la comunità. Favorire l’accesso delle donne al lavoro e all’impresa significa rafforzare la competitività del sistema produttivo e creare nuove opportunità di sviluppo. Per questo è fondamentale continuare a sostenere percorsi che valorizzino il talento, le competenze e lo spirito imprenditoriale femminile».
CONFARTIGIANATO LECCO